A munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén a volt munkavállaló részére utólag kifizetett járandóságok a korábban fennálló munkaviszonyra tekintettel kerülnek megállapításra, így azok munkaviszonyból származó jövedelemnek minősülnek. Az adókötelezettség azon a napon keletkezik, amikor a magánszemély részére azokat kifizetik. A járulékok tekintetében a Tbj. törvény 17. § (5) bekezdése alapján a járulékokat a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó mérték szerint kell megfizetni. A Tbj. tv. végrehajtási rendelkezésének 4/A § (2) bekezdése rendelkezése szerint az elmaradt, esedékességet követően kifizetett járulékalapot képező jövedelmeket a járulékfizetési felső határ megállapításánál arra az évre (időszakra) kell figyelembe venni, amely időszakra azt kifizették. Az egyes juttatásoknak eltérőek az adózási szabályai, ezért külön-külön kell vizsgálni azokat: – az elmaradt...