E szerint a foglalkoztatót terheli a kifizetett összeg után a 27% társadalombiztosítási járulék és le kell vonni belőle a 10% nyugdíjjárulékot (magán nyugdíjpénztár tagság esetén 0% tagdíjat és 10% nyugdíjjárulékot). A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 24. § (1) bekezdés b) pontja alapján a végkielégítés összegéből a foglalkoztatott nem fizet 6% (természetbeni és pénzbeli) egészségbiztosítási járulékot és 1,5% munkaerő-piaci járulékot. A Tbj. nem tartalmaz olyan megkülönböztetést, amiből levezethető lenne, hogy ez a szabály csak a Munka Törvénykönyve alapján járó és törvényi mértékű végkielégítésre vonatkozik. Ennek értelmében minden olyan juttatásra alkalmazni kell, mely végkielégítés jogcímen kerül kifizetésre. Az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék sze...